石拐區實施抓黨建促集體經濟發展
發布日期:2019-05-15      文檔來源:北疆先鋒網
  石拐區研究制定干部駐村蹲點和到基層掛職兩個管理辦法,區委書記帶頭逐村調查研究,114名縣科級干部深入基層察實情、訪民意、謀發展、抓落實,針對廣大干部深入基層發現的制約村集體經濟發展壯大瓶頸問題,制定抓黨建促發展壯大集體經濟“四項對策”,形成人往基層走、錢向基層流、事在基層辦的良好工作格局。
  一是抓好頂層設計,破解制約集體經濟發展的領導要素。按照村級及經濟高水平開發、高強度投入、高密度產出的總體目標,設立每村20萬元集體經濟項目支持基金,為嘎查村集體經濟發展提供資金支持。各蘇木鎮街道、嘎查村分別結合實際研究制定切實可行的發展規劃和村集體經濟項目,全區17個嘎查村制定了20個集體經濟項目。由區委組織部牽頭,每月至少召開一次發展壯大村集體經濟座談交流推進會,各蘇木鎮涉農街道匯報推進集體經濟情況、存在問題和需要解決的問題,發改、住建、自然資源、環保、農牧、市場監管等職能部門,對各村需要解決的問題進行綜合評估、逐項認領,限期幫助協調解決實際問題,已有18個項目審批、土地報批、資金籌集難題得到解決。
  二是強化組織建設,破解制約集體經濟發展的干部要素。以機構改革為契機,選派5名80后干部到蘇木鎮、街道任職,進一步優化基層干部隊伍結構、增強干部干事創業活力、夯實抓黨建促發展壯大集體經濟基礎。制定嘎查村干部考核管理獎懲辦法等3個政策性文件,“一肩挑”基本報酬提高至3200元/月,村干部待遇人均提高800元/月,對連續3年或累計4年評優的“兩委”正職享受事業人員工資待遇,進一步激發了嘎查村干部的內生動力。年初,舉辦石拐區農村牧區黨務干部培訓班,組織鄉鎮長、嘎查村書記主任、第一書記、和相關涉農部門負責人等59名,赴浙江就鄉村振興、脫貧攻堅、發展壯大集體經濟進行對標學習,進一步拓寬視野、明確思路,形成上下發展壯大村集體經濟勢頭強勁。
  三是深入整合資源,破解制約集體經濟發展的資源要素。立足本地區獨特資源推動發展,緊抓五當召、花舞人間、花舞寶格特等全域旅游產業發展的機遇,依托各村資源、地理優勢,形成青山村“繪畫寫生”基地、開洲窯子村景區“列車”主題餐廳、缸房地村“田園休閑”游等一批“靠山吃山、靠水吃水”型的集體經濟項目;通過整合一二三產融合發展推動鄉村振興和集體經濟壯大。緊抓光伏項目落地、亞新隆順特鋼、凱越露天煤礦等企業上下游服務、三產服務等需求,通過組建光伏維護公司、物業服務公司、運輸公司等方式,優先提供服務,有效提高村集體經濟集體和農牧民收入。緊抓已形成的缸房地村、三岔口村等互聯網電商平臺,充分利用我區物流企業集中優勢,全力培養農村牧區電商骨干,不斷擴大銷售覆蓋面,積極探索推動集體經濟成為物流產業主力軍。
  四是深化社會治理,破解制約集體經濟發展的和諧要素。在區委的領導下,充分發揮組織、宣傳、政法、工青婦等黨群部門和司法、民政等部門在推進鄉村治理中的職能作用,多點發力,深入推進精神文明、村規民約、民主協商議事、民主法制等建設,深化文明建設,推進文明戶家訓、治家格言公示等細節工作,將正面引導激勵、民主議事和法制兜底有機結合,推進嘎查村社會治理的有機統一和協調發展,有效解決和正面化解嘎查村集體經濟發展中遇到的矛盾和問題,形成積極向上的濃厚社會氛圍。今年以來,區委針對摸排出1個因信訪矛盾突出導致軟弱渙散導致集體經濟發展困難的村黨組織,派出10名縣級干部包聯重點信訪戶化解積案、幫助轉化提升。